优秀袁记人 | 人气，要靠人的成长

次月我们便有幸加入袁记这个大平台。

我和李总是合伙经营这个事业，我由衷感谢李总，开店以来所付出的努力。像这些的话，我平常是说不出来，这也是我最大的缺点，也感谢我们团队成员的包容，我这人平常严肃，话少，但要求高。

是包容，让我们一起走了下来。

不知不觉加入袁记也有五年了，店也开了三家，但总感觉自己只能算原地踏步。

其实在我们这个袁记大平台里面，人才太多太多了。不管是经验还是管理上比我们优秀的大有人在，也大有可学。

因为我们现有的成绩就是从公司和各位家人学习来的，通过每一次半年会、年会，感谢公司给我们持续学习和自我审视的机会。

每次半年会、年会、各种大小会，我们都会很积极参与，每一位优秀家人和公司领导们分享的经验、感悟和启示，真的可以受用终身！

如："通盘无妙手"、"不聋不哑不当家"、"整借学变"、"学问勤中得；富裕俭中来"、"一切财富的实现是因为人而非物”等……其实从头到尾我们是不断的向公司和家人们借力。

再回想开店初期，我们生意也曾非常惨淡，幸亏有福建区域组长叶总多次上店帮扶，给予我们很多的参考和帮助由衷的感谢，这就是袁缘文化的力量。

综观袁记优秀家人和大咖们，他们每家门店生意都非常好，其实认真观察我们会发现他们门店有共性——那就是围绕着"菜品、卫生、服务、环境"为重心然后做到极致，他们的成功不是偶然是必然的。

很多人经常问我同一个问题，做袁记有没有绝招？我个人认为没有绝招！

因为这个是综合性问题，真要说有绝招的话，我个人总结是用心经营，用心经营"菜品、卫生、服务、环境"，用心做好公司法宝"简单、听话、照做"、"新鲜、偏大、均匀、数据化"。

如果能做到这些，我个人觉得最少生意只会好、不会差。